【兵庫県芦屋市】介護タクシードライバー／芦屋営業所オープニングスタッフ-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

2026.09.26更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし採用人数 1人募集理由新規事業所設立
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,300円～1,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額50,000円～（前年度実績）
職種	介護タクシードライバー／芦屋営業所オープニングスタッフ
仕事内容	芦屋市で新規開設予定の介護タクシー事業所で、高齢者や障がいのある方の送迎をお願いします。主な業務は、病院への通院、退院・転院、施設への送迎、外出時の送迎および車いす利用者の乗降介助などです。完全予約制を基本としており、一般のタクシーのような流し営業はありません。芦屋市・西宮市周辺を中心に運行予定です。安全運転と利用者様への丁寧な対応を大切にしていただける方を募集します。事業拡大に伴うオープニングスタッフです。将来的な常勤登用も予定しています。＜変更範囲：会社の定める業務＞
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護・福祉業界、送迎業務、タクシー・ハイヤー等の経験者は優遇免許・資格：免許・資格名普通自動車第二種免許あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は8時00分～18時00分の時間の間の5時間程度就業時間に関する特記事項シフト制時間外３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊各種保険は採用後、法令規定により加入＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇	休日：日曜日，祝日週休二日：毎週育児休業：なし