【正社員】【姫路市】賞与4.4ヶ月分☆月給22万円以上！特養の介護士を募集！

ともに働く仲間を大切にし

頑張ろうを「育てる」取り組みを行っています！！

《おすすめのポイント》

☆フォロー体制充実☆入社後3ヶ月の新人研修で初めてでも安心してい仕事できます！！

☆スキルアップのための研修や、資格習得への支援が充実！！受験のための受講、一部補助や勤務調整等、頑張りを応援します！

☆賞与4.4ヶ月分☆人事考課システムあり☆頑張った分はしっかり評価できる体制があります♪

☆福利厚生充実☆手当充実☆安定して長く働ける環境が整っています♪

☆プライベートの充実☆年間休日108日と多め！！育休・産休制度実績あり！有給休暇の取得も積極的に行っています！！

施設紹介

「志深の苑」は入居者様にやすらぎの空間をご案内しております。

特別養護老人ホーム志深の苑は姫路市の豊かな自然の中に平成8年4月に開設した施設です。
施設方針の「一人ひとりがその人らしく生きられるように、また安らぎのある生活ができるように」の考えのもと、レクリエーションや行事等はもちろんのこと、生活の場として利用者の方々の様々なニーズに応えられるよう職員一同、日々取り組んでおります。

ご利用者様が有する能力に応じて、ひとりひとりがその人らしい穏やかな生活を
送れるよう支援し、福祉拠点と多様ニーズに対して総合的にサービス提供できるよう
創意工夫し、一般に開かれ地域に信頼された施設を目指します。

◇私たちはともに働く仲間を大切にします◇
提供する介護サービスの質、充実した職員教育体制、良好な地域との関わりなど、あらゆる面でスタッフが安心して働くことができる環境を整えています。また、特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型）、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、ケアハウスなど、多様な介護サービス事業を実施しており、法人内において、いろんな職種、サービスを経験、チャレンジすることができる環境でもあります。
介護という仕事を「がんばろう」と思えるように、お客様に向ける思いと同じレベルで、スタッフを大切にする気持ちを形にできるような取り組みを行っています。
仲間のチャレンジを応援する「資格支援システム」受講、国家試験受験にかかる費用についての一部補助や勤務調整を積極的に行っております。
新しい仲間の初めてを支える「新任研修フォロー体制」入社3ヶ月はマンツーマンの指導、業務研修を行い、新任者が、新しい環境で無理なく、不安なく、意欲的に業務を習得していける体制を整備しています。
定期に人事考課を行っており、書面での評価に加えて、年２回の面談を実施し、頑張った分はしっかりと評価できる体制を整え、日頃の業務への要望、不安を聞き取り、定期的にスタッフ個々のストレス改善やモチベーション維持にも努めています。忙しい業務においても、スタッフの学びの機会やリフレッシュの時間を大切にしており、施設内外での研修参加、有給休暇の取得についても積極的にすすめています。

志深の苑のスタッフが、意欲的に、長く働くことができる環境をつくることに努めています。

特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型）、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、ケアハウスを併設しており、法人内での多様な介護職務を経験、チャレンジすることができます。

また、資格取得支援も積極的に行っており、自身のキャリアアップと、お客様のために前向きに働ける方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

利用者・入居者の介護と介助をしていただきます

などのご相談もOK！

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