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【兵庫県美方郡香美町香住区森６１－１「グループホームしいの木荘」】介護職員（嘱託職員）グループホーム-(正社員以外正社員以外の名称嘱託職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）あり)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 192,300円～253,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 154,300円～215,400円定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 33,000円～33,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	兵庫県美方郡香美町香住区森６１－１「グループホームしいの木荘」
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時30分～16時30分就業時間２ 11時30分～20時30分就業時間３ 15時00分～22時00分就業時間に関する特記事項（４）２１：５０～翌８：５０

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【兵庫県美方郡香美町香住区森６１－１「グループホームしいの木荘」】介護職員（パート職員）グループホーム-(正社員以外正社員以外の名称パート職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 180,580円～182,580円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 176,580円～176,580円定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 1,000円～1,000円処遇改善手当 3,000円～5,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等その他 180,580円～182,580円その他の内容時給支給
所在地	兵庫県美方郡香美町香住区森６１－１「グループホームしいの木荘」
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項勤務時間は相談可

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【兵庫県美方郡香美町香住区森６１番地１「デイサービスセンターしいの木荘」】介護職員（パート職員）デイサービス-(正社員以外正社員以外の名称パート職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 182,580円～182,580円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 176,580円～176,580円定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 1,000円～1,000円処遇改善手当 5,000円～5,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等その他 182,580円～182,580円その他の内容時給支給
所在地	兵庫県美方郡香美町香住区森６１番地１「デイサービスセンターしいの木荘」
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項勤務時間は相談可

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【兵庫県豊岡市城南町８番１２号】看護師【形成外科・皮膚科】（パート）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）まだありません)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 2,000円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 2,000円～2,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	兵庫県豊岡市城南町８番１２号
勤務時間	就業時間１ 9時00分～12時00分就業時間に関する特記事項 ※状況により、終業時間が延長の場合あり。

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【兵庫県豊岡市城南町８番１２号】歯科助手【＊急募＊】-(正社員以外正社員以外の名称契約職員半年後に正社員になる場合あり正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）直近で制度を導入したため、まだ実績はありません。)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 169,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 169,000円～250,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	兵庫県豊岡市城南町８番１２号
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 8時30分～12時30分就業時間に関する特記事項＊（１）は月・火・水・金曜日＊（２）は土曜日月１４４時間

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【兵庫県豊岡市城南町８番１２号】歯科衛生士（正社員）【＊急募＊】-(正社員以外正社員以外の名称契約職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２０２３年１人あり)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 255,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 235,000円～380,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 20,000円～20,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	兵庫県豊岡市城南町８番１２号
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 8時30分～12時30分就業時間に関する特記事項＊（１）は月・火・水・金曜日＊（２）は土曜日月１４４時間

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【兵庫県豊岡市城南町８番１２号】看護師【形成外科・皮膚科】-(正社員以外正社員以外の名称有期契約社員半年後正社員になる場合あり正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２０２４年１人あり)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 245,000円～330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～230,000円定額的に支払われる手当（ｂ）看護師手当 20,000円～20,000円美容手当 30,000円～30,000円職能手当 5,000円～50,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	兵庫県豊岡市城南町８番１２号
勤務時間	フレックスタイム制就業時間１ 8時30分～18時00分就業時間２ 8時30分～19時00分就業時間３ 8時30分～12時00分就業時間に関する特記事項＊（２）は金曜日のみ（２時間中抜休憩有：１３時～１５時）【但し、状況により中抜休憩の時間は前後します】＊（３）は土曜日のみ（休憩無し）＊（１）（２）の早番は３０分早く帰れます。

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【兵庫県神戸市西区南別府１丁目２１－１グッドライフ伊川谷Ａ棟５階】（ト）（正社員）保育士-(正社員)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 231,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 20,000円～20,000円送迎手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円職務手当 1,000円～10,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	兵庫県神戸市西区南別府１丁目２１－１グッドライフ伊川谷Ａ棟５階
勤務時間	就業時間１ 10時00分～18時30分就業時間２ 9時30分～18時00分就業時間に関する特記事項（１）学校があるとき（２）春休み・夏休み・冬休み

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【兵庫県神戸市西区和井取１３－８】（正社員）介護職-(正社員)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 229,000円～232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職能手当 5,000円～5,000円資格手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 34,000円～37,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	兵庫県神戸市西区和井取１３－８
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時30分～16時30分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 10時30分～19時30分就業時間に関する特記事項（４）１７：００～１０：００（＊休憩１２０分２２：００～５：００の間） ※シフト制（４）については応相談（１８歳以上）１８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条）

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【兵庫県神戸市西区和井取１３－８】介護職-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,150円～1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,220円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	兵庫県神戸市西区和井取１３－８
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時30分～16時30分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 10時30分～19時30分就業時間に関する特記事項（４）１７：００～１０：００（＊休憩１２０分２２：００～５：００の間） ※シフト制（４）については応相談（１８歳以上）１８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条）

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