【兵庫県尼崎市次屋1丁目24-17】支援員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4人)
2024.05.03更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 4人 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 100円~300円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~80,000円(前年度実績) |
職種 | 支援員 |
仕事内容 | ◎障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりする為、 学校からのお迎えや帰宅時の送迎をお願いします。又、送迎以外の 時間は指導員がプログラムを行う補助をお願いします。 ≪土曜日のみの勤務も可能です≫ *業務の詳細につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。 ※ユニホーム貸与あり■□とても楽しい職場です□■ ≪ホームページも是非、ご覧ください≫ 変更の範囲:なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 13時15分~18時15分 就業時間2 8時30分~16時15分 就業時間3 10時00分~18時00分 又は 14時00分~18時17分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 (1)平日(休憩なし) (2)土曜日(休憩60分) (3)春・夏・冬休みの平日(休憩60分) *土曜日に勤務できる方を優遇します。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*6ヶ月経過後の年次有給休暇法定通り付与します。
*雇用保険・社会保険は法令規定通り加入します。 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県尼崎市次屋1丁目24-17 |
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