【兵庫県尼崎市栗山町１丁目２２－３０－１０１】訪問介護員-(正社員)

2025.04.22更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 220,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～230,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 20,000円～20,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 10,000円～100,000円（前年度実績）
職種	訪問介護員
仕事内容	※利用者が日々の活動の中で「充実」感を得られるように手助けする業務です訪問介護＊高齢者障がい者（児）のお宅を訪問し、居宅での掃除、調理、食事、入浴、排せつ、外出の支援＊訪問地域は尼崎市内全域 ※業務内容、日誌の作成あり ※入職後、介護員が約１か月同行 ★アットホームな職場です。（変更範囲：なし）
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：なし加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。＊雇用保険、社会保険は雇用状況により法定通り加入します。＊バイク通勤、可能です。 ◆就業場所は７名で２０代～７０代までのスタッフがいます。みんなで相談しながら、支援の方向を決めています。利用者が楽しく過ごせるように、スタッフ一同笑顔で仕事が出来るような雰囲気づくりをしています。 ■スキルアップを目指す方は資格取得制度があります。（会社規定あり）会社負担で資格を取得していただくことが可能なため、スキルアップをすることが可能です。現在のスタッフも多数の方が入社後に取得し、活躍しております。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県尼崎市栗山町１丁目２２－３０－１０１

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