【兵庫県神戸市西区神出町南３６８－１１９】（パート）事務員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０)

2025.10.18更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,120円～1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,170円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
職種	（パート）事務員
仕事内容	特別養護老人ホームでの経理・人事・総務に関する業務をおまかせします。＊給与計算、経理業務、請求業務、労務管理のいずれかを担当【仕事の内容】・来客対応・電話応対・その他、雑務など【仕事の内容】変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須事務職の経験免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時45分～17時45分の時間の間の4時間以上時間外あり月平均時間外労働時間 1時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※各種保険については就業時間により法定通り加入、また、６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により異なります。 ※賞与は、施設の業況や本人の勤怠により決定します。（寸志程度） ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。（無料駐車場あり） ※退職金共済は、勤務時間により加入可能です。 ◆出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。【仕事と子育てを両立しやすい求人】＊勤務日は相談に応じます＊学校行事等、考慮します《事業所の事前施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせください！》 ■ハローワークを通してご応募ください。応募にはハローワーク紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり