面接でよく聞かれる質問と回答例！NGワード！❶
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どんな職種でも正社員でもアルバイト、パートでも仕事をするには、まず求人を見て応募して面接を受けなければなりませんね。
今回はそんな面接について、介護職員の採用面接の場でよく聞かれる質問と回答例、そして言ってはいけないＮＧワードというのをまとめて紹介していきます！
- 未経験、無資格で面接を受ける人
- 転職を何度か繰り返している人
- ブランク期間があり復帰したい人
などなど、これから面接を受ける方の参考にして頂ければ幸いです。
志望動機は？
介護職に限らず採用面接で必ずと言っていいほど聞かれるのが志望動機ですが、ここでは無難な志望動機を答えるのがベストでしょう。
- 人の助けになる仕事をしたい
- 人と接することが好き
- 地域社会、福祉に貢献したい
上に挙げたことだけでは少し物足りないかもしれないので、この基本的な答えをベースにあなた自身の経験や職歴などエピソードを追加してみましょう。
親の介護を既にしているor将来のためにも介護技術を学びたいといった違った視点から答えてみても良いかもしれません。
「履歴書で書いたことを丁寧に答える＋履歴書には書いてない自分の想い」の２つを用意しておけば問題は無いでしょう。
なぜ当施設、当サービスを選んだのか？
介護職と一言にいってもデイサービス・ホームヘルパーといった居宅サービス、老健・特養といった施設サービスなど様々な種類がありますので、なぜデイサービスを選んだのか又は老健を選んだのかなどは答えられるようにしておきましょう。
- 日常生活のお世話を中心に仕事をしたい
- 終末期の介護に携わりたい
- 夜勤、土日祝も働けるので施設サービスを選んだ
今では、ほとんどの施設事業所がインターネット上でホームページを公開しているので、必ずチェックして施設の特徴・概要については簡単で良いので頭に入れておくと良いでしょう！
-
- 利用者、職員の１日のスケジュール
- 施設事業所のモットー、理念
- 在宅復帰率、ベッド数（施設サービス系）等はしっかり調べておきましょう！
次回も面接時によく聞かれる質問と回答例についてお伝えしていこうと思います！
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