面接でよく聞かれる質問と回答例！NGワード！❷
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播磨兵庫介護転職サーチがお届けするお役立ち情報♪♪♪
前回のお役立ち情報は参考になりましたか？
今回も前回に続き面接でよく聞かれる質問と回答例やNGワードについてお伝えしていきますね♪
家から近いという理由は？
志望動機として「自宅から近い」ということを理由にする方もいますが、一般的な企業であれば心では思っていても口に出すとマイナスになってしまいます。
ただ介護職員に多い子育て中のママだったり、子供を幼稚園・学校まで送り迎えする都合上がある方、主婦業と並行している方にとっては大きな志望動機となり得ますので、近年の介護職員面接ではハッキリと近いから！という理由を言っても決してマイナスポイントにはなりません。
しっかりとプライベートと仕事を両立させようと思ったら通勤時間は重要なポイントですからね！
流石に志望動機の理由が「家から近い！」の一点張りでは良くありませんが。。。
また通勤に３０分以上かかるような場合は面接官側から「ご自宅から遠いようですが通勤時間は大丈夫ですか？」といった様に逆に気を使ってくれるケースも多々あります。
今までの経歴・職歴・仕事について
この質問はあなた自身が書いた履歴書とズレが生じないようにしておくことが何より大切です。
履歴書には書いていないのに、面接で急に何年も仕事をしていたことを発表する人も少なくはありません。
正直に今まで経験した仕事内容について答えれば何の問題もありませんが、職種や働く介護サービスを替える場合にはその理由も答えましょう！理由がそのまま志望動機になるように答えてもＯＫです。
- 飲食業、美容業など多職種から介護職を目指すとき
- ホームヘルパーから療養型施設に転職したいとき
- パート勤務から正規職員になりたいとき
前の職場を辞めた理由
介護職に限らず仕事をして辞めたことがある人に必ず聞かれるのが、以前の職場・会社を辞めた理由ですね。
ここでは辞めた理由を本音で語ることはマイナスになることが多いです。。。
- 同僚、上司など人間関係が合わなかった
- 仕事内容に嫌気が差した
- やる気が無くなり新しい仕事をしたかった
介護職員が辞める理由で上位なのが人間関係なのは紛れもない事実ですが、はっきりとあなたの口から答える必要はありません。
面接官からすると、前の職場での同僚や上司の人柄なんて分かりませんし、あなたが少しでも変な言動をしてしまうと、あなたが周囲の環境を悪くしてるのでは！？と捉えられがちです。。。
前の職場がとんでもないブラック企業、施設だったとしても、面接官にそれを言ったところで「愚痴」、「悪口」にしかならないことを知っておいて下さい。
- 人間関係は良かったんですが代休が取れなかった
- 仕事内容を評価してもらえなかった
ぐらいであれば伝えても良いかもしれませんが。
ポジティブな事情を言おう
辞める理由はできるだけポジティブだったり家庭の事情であることが望ましいと言えます。
- 結婚、出産を機に退職をした
- 資格勉強に集中したくて辞めた
- 色々な介護サービスで働いて経験を積みたい
今回はこの辺で、次回は他の施設も応募していますか？と聞かれたらという内容をお伝えします！お楽しみに☆
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